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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mal überlegen
NICHTS
Bewertung lesen
aktuell nichts mehr
aktuell nichts
Beständigkeit und über 35 Jahre ein mehr als loyaler Arbeitgeber für alle Mitarbeiter und Partner
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Entwicklungmöglichkeit in allen Richtungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt angeblich Prozesse aber keiner hat diese je umgesetzt
Es wird versprochen, wieder versprochen und nichts gemacht
DEN ARBEITGEBER
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Undefinierte Ziele in einen bestehenden Wandel
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- Vorgesetztenverhalten gegenüber den einzelnen Geschäftsstellen
- Ansicht über Personaldienstleistung und Umgang/Ansicht mit/von Leiharbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplette Struktur im Führungskreis muss neu überdacht werden. Da sind Personen welche vorher keinen Plan hatten und jetzt immer noch keinen haben
Management und Unterbau sollten einmal auf den Prüfstand gehen
Verbesserung wäre wenn die fachidioten abgesägt werden
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Man sollte das Potential der jungen Menschen mehr nutzen
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Mehr Öffentlichkeitsarbeit, da viele Firmen noch nicht wissen, dass diwa der verlässlichste Partner im Bereich Personalservice ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIWA ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keiner spricht mehr und es wird auch nichts mehr mitgeteilt
1
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Nur das was sein muss lt Geschäftsleitung
Man wird in einer Tür abgewimmelt
1
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Sehr schlechte Kommunikation. Führungskräfte wollen nur eine einseitige Kommunikation in der nur die Führungskraft kommuniziert.
1
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Anweisungen nur per email. Keinerlei Schulungen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt es nicht mehr kostet ja Geld
1
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Nichts mehr
Keine nennenswerte Weiterbildungen werden angeboten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIWA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DIWA schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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