Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungKommunikation steht an erster stelle. Ein fairer Umgang mit den Mitarbeitern steht im Vordergrund.
Als Familienunternehmen sehr gut aufgestellt.
Bei Engpässen wird immer eine angenehme Lösung für beide Parteien angeboten.
Jeder einzelne Mitarbeiter wird in der Firma geschätzt und fair behandelt.
Flexible Arbeitszeiten
Tolle Kollegen
Entwickelt sich gesund weiter.
Die sehr schön eingerichtete Firma und die Option auf ein Firmenwagen.
Kommunikation!
Firmenwagen alles schön und gut, aber wenn man meint mann muss es hinterfragen wieviel man fährt, wieviel man tankt da hört‘s bei mir auf. Es ist zur Privatnutzung!!!! Ich zahle immerhin 1% ab!!!
Es werden Versprechungen nicht eingehalten! Nur weil man mit irgendwas nicht zufrieden ist. (Da wäre man wieder bei der Kommunikation.)
Eigene Mitarbeiter sind egal, man wird nicht wertgeschätzt!
Wenn man anderer Meinung ist wird diese nicht berücksichtigt!
Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Man sagt ...
In manchen Abteilung unterbesetzt.
Passendes Personal zu finden benötigt Zeit.
Der Arbeitgeber lässt weder mit sich reden und legt ein kindisches Verhalten an den Tag. Der Arbeitgeber versucht durch Wegnahme des firmenwagens bei seiner Meinung nach schlechter Arbeit eine unschöne Art an den Tag. Zudem wird intern viel schlecht über Mitarbeiter geredet.
Leider lässt sich mit dem Arbeitgeber weder in Sachen Gehalt noch in der Aufgabenverteilung bei der Arbeit reden. Er legt teilweise ein Kindergartenverhalten an den Tag und ist sehr schnell eingeschnappt.
Eine gerade Linie haben. Nicht einmal so sagen und dann wieder so.
Ach mal loben, vor allem wenn man Tätigkeiten macht die man nicht machen müsste.
Digitalisierung modernisieren.
Mehr Kommunikation! Der Arbeitgeber sollte mehr mit sich reden lassen und auch in Sachen Geld sollte der Arbeitgeber einiges anders handhaben.
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen und nicht versuchen, als Firmeninhaber den Leuten die gute Laune zu nehmen
Der am besten bewertete Faktor von DLS-Schlick Dienstleistungs -Gebäudereinigung ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Qualität steht an erster Stelle. Moderner Arbeitsplatz. Es wird immer drauf geachtet, das es dem Arbeitnehmer gut geht.
Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DLS-Schlick Dienstleistungs -Gebäudereinigung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden Weiterbildung angeboten aber unter solchen Bedingungen. Nein danke!
Fortbildungen werden gerne bei Leistungsträger unterstützt.
