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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • CoachingCoaching
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KantineKantine
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Komunikativ immer da wenn man braucht
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung versucht das Unternehmen gemeinsam mit allen Mitarbeitern jeden Tag ein weiteren Schritt nach vorne zu bringen. Es macht Spaß in einem Unternehmen zu arbeiten, welches nicht auf der Stelle stehenbleiben möchte, sondern sich täglich versucht den ständig ändernden Gegebenheiten anzupassen. Man strebt in der Firma DLS-Schlick immer allen Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Das macht es besonders spannend, da man immer etwas neues dazu lernt und man selbstständig etwas verändern kann. Das macht das Unternehmen Zukunftssicher und ...
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In den 12 Jahren, die ich in diesem Unternehmen tätig bin, habe ich viele positive Aspekte erlebt, die mich täglich motivieren und mir ein Gefühl von Wertschätzung und Zugehörigkeit vermitteln.
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Die enorme Abwechslung und den Teamspirit, wenn es darauf ankommt.
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Kommunikation steht an erster stelle. Ein fairer Umgang mit den Mitarbeitern steht im Vordergrund.
Als Familienunternehmen sehr gut aufgestellt.
Bei Engpässen wird immer eine angenehme Lösung für beide Parteien angeboten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Informationsfluss über verschiedene Kanäle
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Kommunikation!
Firmenwagen alles schön und gut, aber wenn man meint mann muss es hinterfragen wieviel man fährt, wieviel man tankt da hört‘s bei mir auf. Es ist zur Privatnutzung!!!! Ich zahle immerhin 1% ab!!!
Es werden Versprechungen nicht eingehalten! Nur weil man mit irgendwas nicht zufrieden ist. (Da wäre man wieder bei der Kommunikation.)
Eigene Mitarbeiter sind egal, man wird nicht wertgeschätzt!
Wenn man anderer Meinung ist wird diese nicht berücksichtigt!
Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Man sagt ...
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In manchen Abteilung unterbesetzt.
Passendes Personal zu finden benötigt Zeit.
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An manchen Tagen muss man sehr flexibel sein.
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Der Arbeitgeber lässt weder mit sich reden und legt ein kindisches Verhalten an den Tag. Der Arbeitgeber versucht durch Wegnahme des firmenwagens bei seiner Meinung nach schlechter Arbeit eine unschöne Art an den Tag. Zudem wird intern viel schlecht über Mitarbeiter geredet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine. Schau mer mal was das kommende Jahr so bringt.
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Plattform für Arbeitszeit Erfassung.
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Eine gerade Linie haben. Nicht einmal so sagen und dann wieder so.
Ach mal loben, vor allem wenn man Tätigkeiten macht die man nicht machen müsste.
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Digitalisierung modernisieren.
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Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen und nicht versuchen, als Firmeninhaber den Leuten die gute Laune zu nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DLS-Schlick Dienstleistungs -Gebäudereinigung ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In meinen 12 Jahren im Unternehmen habe ich die hervorragenden Arbeitsbedingungen, die hier herrschen, stets geschätzt. Die Firma legt großen Wert darauf, ein sicheres, gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen können.
5
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Die Arbeitsbedingungen sind durch die entsprechende Planung gut
5
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Stand der Technik.
4
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Qualität steht an erster Stelle. Moderner Arbeitsplatz. Es wird immer drauf geachtet, das es dem Arbeitnehmer gut geht.
5
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Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DLS-Schlick Dienstleistungs -Gebäudereinigung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden Weiterbildung angeboten aber unter solchen Bedingungen. Nein danke!
1
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Fortbildungen werden gerne bei Leistungsträger unterstützt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DLS-Schlick Dienstleistungs -Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet DLS-Schlick Dienstleistungs -Gebäudereinigung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DLS-Schlick Dienstleistungs -Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DLS-Schlick Dienstleistungs -Gebäudereinigung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DLS-Schlick Dienstleistungs -Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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