Ihr Unternehmen?
Hier kann jeder machen, was er will und keiner wird kontrolliert.
Nach außen hin immer ganz toll, aber innen wird gemobbt und wehe du machst nicht das oder nicht genauso wie sich das einige Leute vorstellen dann bist du außen raus
Als erstes Mal Zeiterfassung einführen, dann Sozialleistungen einführen wie Weihnachts oder Urlaubsgeld. Und dann auch eine vernünftige Bezahlung. Das wäre schon mal ein Anfang.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten angedacht Karriere Aufstieg nur für Leute, die eventuell langjährig in der Firma sind alle andern no way
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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