Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den respektvollen Umgang im Team und die insgesamt gute Work-Life-Balance. Außerdem sind die Aufgaben abwechslungsreich und die Zusammenarbeit meist unkompliziert und positiv. Es gibt Ladestationen für E-Autos, was das nachhaltige Arbeiten unterstützt und umweltfreundliche Mobilität erleichtert.
Teilnahme bei Corporate Benefits.
Seit Anfang 2022 die Geschäftsführung gewechselt hat, zeigt sich das Betriebsklima stark verbessert. Durch unseren großen Mutterkonzert "ZwickRoell" sind wir finanziell abgesichert, haben aber die Flexibilität von einem mIttelständischen Unternehmen.
Gutes Miteinander
Schulungen werden angeboten. Weiterqualifizierung möglich.
Hatte Einblick in die Entwicklungsabteilung in den letzten 6 Jahren. Es war erschreckend zu beobachten, wie eine Mehrzahl von unfassbar unfähigen Möchtegern-Abteilungsleitern durch schreiende Inkompetenz krass versagte. Leider wurde dieser Wahnsinn durch egozentrische Entwicklungsingenieure unterstützt. Die Anzahl der Entwicklungsingenieure ist daher in den letzten 6 Jahren auf eine verschwindend geringe Anzahl von "Unkündbaren" gesunken.
Inzwischen wird RUFSCHÄDIGUNG und LÜGEN in der Entwicklungsabteilung richtig großgeschrieben. Wirklich nicht empfehlenswert.
Lohnanpassung oder Zeitanpassung 35h zur Mutterfirma ZwickRoell
Der am besten bewertete Faktor von DOLI Elektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und in die tägliche Arbeit einbezogen. Insgesamt herrscht ein gutes und faires Miteinander im Team.
Diese werden geschätzt und gut behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOLI Elektronik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenig bis keine zwischen GF und Mitarbeitern sowie auch unter den Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Offen für Weiterbildung ( Abhängig von Arbeitstelle)
Siehe Arbeitsbedingungen.
Möglich, jedoch eher schwierig.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
