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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Kollegen, Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung
Pünktliches Gehalt, Kaffee kostenlos
Der Lohn kommt pünktlich
die netten Kollegen
Interessante Aufgaben, Freiräume, Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Враньё, процветает стукачество, за личные отношения раздают рабочие места.Начальство говно
Manchmal werden Mitarbeiterinfos nicht schnell genug kommuniziert
Naja so ziemlich die Führung die sich nicht berufen fühlt zu handeln wenn die Mitarbeiter sich beschweren, über die menschen bestimmen ohne sie zu fragen
Der Unternehmensleitung in Schweden will nicht mehr in Deutschland produzieren, daher ist die Frage nach einem sicheren Arbeitsplatz beantwortet.
Stellenweise Kastendenken, sehr zahlengetrieben, viel Zeitarbeit
Verbesserungsvorschläge
Image verbessern
Führungskräfte ersetzen durch Loyale und erfahrene Menschen, man fühlt das die Firma aufs ende zusteuert.
Lernen, was Zusammenarbeit bedeutet
Employer Branding, Work-Life-Balance, noch stärkere Einbindung der gewerblichen Mitarbeiter, KVP
Weiterbildungen sollten angeboten werden und die EDV sollte verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Dometic Seitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr viele langjährige Mitarbeiter
es könnte besser sein
Führung hat viele ältere Mitarbeiter und keine Nachfolger in Sicht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dometic Seitz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
die haben ihre Lieblinge auf andere wird garnicht eingegangen und schauen einen nicht mal mit den hintern an, es sei denn du hast einen fehler gemacht dann kommen alle.
Ganz schlimm, man merkt das man nur eine Zahl ist
Hängt ebenfalls stark von der Abteilung ab. Bei einigen wenigen Abteilung ist das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr gut, der Rest denkt nur an sich. Klare Entscheidungen werden selten getroffen, jeder hat Angst vor möglichen negativen Konsequenzen. Man schwimmt lieber mit dem Strom. Überwiegend Möchtegerne in Führungspositionen.
welcher vorgesezte? keiner mehr da nur möchtegerne
Schützen nur sich selbst um schöne Zahlen zu präsentieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung für diejenigen die es wollen und fordern
Keine Ahnung im Büro möglicherweise in Produktion Katastrophe, versprochene Arbeitsplätze werden unter der Hand weitergegeben durch private Beziehungen
kaum Chancen sich weiter zu entwickeln.
Kaum Chancen intern zu wechseln und aufzusteigen, kaum Auszubildende.
Ein Sechstel der Mitarbeiter wurden in den vergangenen zwei Jahren in Lean (hauptsächlich Green Belt oder Hancho) ausgebildet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dometic Seitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dometic Seitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dometic Seitz als eher traditionell.
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