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DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
DOMUS
Consult
Wirtschaftsberatungsgesellschaft
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Individuelle Berücksichtigung persönlicher Wünsche
Moderne Büroräume
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben
Wertschätzender und persönlicher Umgang
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Abwechslung
Die Work-Life-Balance ist top – wer seine Arbeit macht, bekommt auch die nötigen Freiheiten. Das Team ist klasse, der Zusammenhalt stimmt, und die gemeinsame Mittagspause sorgt täglich für gute Stimmung. Die Aufgaben machen mir Spaß, und man arbeitet in einer angenehmen Atmosphäre. Auch der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist super – wir lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Insgesamt ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlen kann.
Team ist offen und hält zusammen
Vor allem der tolle Umgang bei uns im Bereich Finanzen und Nachhaltigkeit, aber auch das allgemeine miteinander.
Die spannenden Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn man Initiative zeigt.
Die professionelle und persönliche Beratung, die Kompetenz in diesem Haus, das Miteinander, die Beratungsprodukte, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Flexibilität, die Offenheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Parkplatzsituation ist ausbaufähig. Durch die Parkraumbewirtschaftung können Parkkosten anfallen und es stehen nicht für alle Mitarbeitenden kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Durch die abwechslungsreichen Aufgaben ist eine gewisse Flexibilität gefragt und man muss sich regelmäßig in neue Themen einarbeiten.
Wie in jedem Unternehmen gibt es gelegentlich stressige Phasen. Insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.
Kennt das Unternehmen nicht- es wurde sich nie damit auseinander gesetzt, was die einzelnen Abteilungen leisten. Wertschätzung ist dadurch quasi nicht vorhanden.
Für Domus ist die Digitalisierung auf Einstiegsniveau "ersetzend"
Die Kommunikation könnte an vielen Stellen klarer und schneller sein – Entscheidungen dauern oft zu lange. Auch wenn die Aufgabenverteilung klar ist, mischen sich manche Kolleg:innen gern in fremde Bereiche ein, was unnötig für Unruhe sorgt. Gehaltsmäßig ist noch Luft nach oben. Und ganz ehrlich: Die Küchengerüche des Ibis im Sommer sind wirklich eine Herausforderung.
- Bevormundung
- 0 kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsfreudigkeit, konsequentes Verhalten, teilweise die Führungsqualitäten in anderen Bereichen
Mehr direktes Eingehen auf die Mitarbeiter, sowohl in der Problematik als auch bei den Vorschlägen.
Etwas mehr Konsequenz bei einigen Entscheidungen etc. könnte dem Unternehmen gut tun.
Es ist absolut notwendig, dass Dinge Konsequenzen haben.
– Klare Kommunikation fördern und Entscheidungsprozesse beschleunigen
– Aufgabenverteilungen konsequenter schützen, damit jeder in seinem Bereich arbeiten kann
– Gehaltsstruktur überdenken und stärker an Leistung sowie Markt anpassen
Insgesamt: Die Basis stimmt – mit etwas mehr Konsequenz und Transparenz wäre noch mehr drin.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am besten bewertete Faktor von DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, gutes Balance zwischen "wir müssen unser Geld hier selber verdienen" und "wir retten hier mit dem was wir tun auch keine Leben, die wenigsten Dinge sind Notfälle", Länge der To Do Liste variiert
Die Work-Life-Balance ist auf jeden Fall gegeben. Home-Office und Gleitzeit bringen eine hohe Flexibilität. Reisezeiten werden sehr begrenzt gehalten und auch hier wird im Team Rücksicht auf Kollegen genommen.
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist als hervorragend einzustufen und zeichnet sich durch individuelle Arbeitszeiten und Arbeitsplatzregelungen aus.
Kann ich mich wirklich nicht beschweren. Wer seine Aufgaben zuverlässig erledigt, bekommt hier auch die nötigen Freiheiten. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und es wird darauf geachtet, dass die Balance zwischen Job und Privatleben passt. Überstunden sind selten, und wenn doch mal was anfällt, wird das fair ausgeglichen.
absolut Top
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich komme persönlich gut mit meinem Vorgesetzten klar, insgesamt ist in der Führungsebene aber noch Luft nach oben. Konsequentes Handeln und schnelle Entscheidungen sind nicht unbedingt seine Stärke. Das führt manchmal zu Verzögerungen oder Unklarheiten. Positiv ist: Wir sprechen offen darüber und arbeiten gemeinsam daran, Prozesse zu verbessern und Entscheidungen transparenter zu gestalten.
Viel Unzufriedenheit mit speziellen Vorgesetzen. Das Verhalten ist macnh mal überaus sehr schlecht, wie es einige Kommentare belegen.
Grottenschlecht
Ich erlebe in erster Linie tolle Unterstützung aber teilweise etwas konfliktscheues Verhalten. Einige Führungspersonen verhalten sich allerdings nicht ganz so
Entscheidungen könnten schneller getroffen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
gut mit Verbesserungspotential, aber das befindet sich gerade im Umbruch
Entwicklungsmöglichkeiten sind da, aber irgendwann ist auch einfach Schluss – große Karrieresprünge sind hier eher selten. Wer sich fachlich weiterentwickeln will, bekommt meist die Chance dazu, aber die Hierarchien sind flach, daher sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Für viele passt das trotzdem gut, je nachdem, was man selbst anstrebt.
Weiterbildung wird von Vorgesetzen gern gesehen und unter Kollegen sehr aktiv unterstützt. Man kann immer Fragen stellen und auch Weiterbildungen werden unterstützt.
Ein proaktives Angebot lässt auf sich warten. Das Bezahlen einer Fortbildung ist lange diskutabel und mit vielen Erwartungen geknüpft.
Ich sehe meinen Entwicklungschancen hier bei der DOMUS Consult nichts im Weg stehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
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