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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungdiverse Aufgabengebiete, tolles Team, spannende Projekte
Auch Azubis erhalten eigene Projekte und viel Eigenverantwortung
Mangelnde Personalpolitik, Führungskräfte können nicht führen, keine Mitarbeitergespräche, keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bezahlung nur gegen Drohung und weitere Schritte wie Anwalt, Inkasso etc. Vermutung auf Abrechnungsbetrug - Finger weg
Kein guter Arbeitsplatz, schlechte Fuehrung und Ausbeutung der Mitarbeiter!
Vorallem die Gerschaeftsfuehrung. Mitarbeiter sind kein wertvolles Gut sondern nur Mittel zum Zweck. Wer ausgebrannt ist, darf gehen.
Mehr Projektmanagement-Tools bereitstellen und Prozesse noch besser definieren.
Einfach alles - schlimmer gehts nicht! Unorganisiert bis zum geht nicht mehr!
Fuehrungspositionen neu besetzen. Coaching.
Der am besten bewertete Faktor von Dorland Werbeagentur ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da damals alle sehr unter der unprofessionellen Fuehrung und angsteinfloessenden Atmosphaere gelitten haben, haben die Mitarbeiter aus den Teams gut zusammengehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dorland Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht zu empfehlen. Sucht euch was anders ;-)
Keine Weiterbildungen. Karriere machen die Personen die mit der Geschaeftsfuehrung befreundet sind.
