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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Gehaltszahlungen
Das ich mich frei entfalten kann, meine Arbeit für mich so mache, wie ich Sie für richtig halte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lange Dienstwege,
Keine klare Linie. Wenig Interesse an der Arbeit der Mitarbeiter(scheint zumindest so) kein Durchsetzungsvermögen
Verbesserungsvorschläge
Vielfalt ist wichtig, aber man sollte nicht nur auf MA mit Migrationshintergrund bauen ohne sie anständig im Vorfeld zu schulen
Ein Ziel haben und dafür auch Opfer bringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dpuw seniorenheim heyrothsberge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet dpuw seniorenheim heyrothsberge besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dpuw seniorenheim heyrothsberge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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