Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. Anker, Gynäkologin?

Dr. Anker, Gynäkologin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Anker, Gynäkologin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Anker, Gynäkologin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. Anker, Gynäkologin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Anker, Gynäkologin wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Anker, Gynäkologin als eher traditionell.

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Gynäkologin
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

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Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Anker, Gynäkologin ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt ist das, was man für München üblicherweise erwarten kann keine Besonderheiten, nichts, was über dem Marktdurchschnitt liegt

Juni 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Anker, Gynäkologin ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Künstlich geschönt. Patienten werden aktiv zu Bewertungen gedrängt was die Realität im Team verschleiert. Die hohe Fluktuation spricht eine andere Sprache

Juni 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nicht vorhanden. Da die Einarbeitung neuer Kollegen bereits sehr lückenhaft ist, findet eine gezielte Förderung oder Weiterentwicklung kaum statt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Anker, Gynäkologin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Anker, Gynäkologin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Anker, Gynäkologin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Anker, Gynäkologin als eher traditionell.