Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius?

Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius als eher modern.

Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score5 Bewertungen

60%60

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Zahnmedizinische:r Fachangestellte:r2 Gehaltsangaben

Ø42.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Internetnutzung
60%60
Barrierefrei
40%40
Coaching
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Parkplatz
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Firmenwagen
20%20
Kinderbetreuung
20%20
Rabatte
20%20
Homeoffice
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flexiblen Arbeitszeiten.

Februar 2024Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten mit Rücksichtnahme auf die private Familiensituation der Mitarbeiter, sowie Wertschätzung und sehr gute Lohn- und Gehaltsstruktur

November 2022Bewertung lesen

Offenes Ohr für alle Mitarbeiter

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Dieser Arbeitgeber muss dringend sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern ändern. Diese werden nur als niedriges Fußvolk angesehen und teils stark herablassend behandelt, statt auf Augenhöhe. Wenn man mit Problemen an den AG herantritt, werden diese intern weitergetratscht und öffentlich diskutiert.

Februar 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

An herausfordernden Aufgaben mangelt es nicht. Einsatz nach Fähigkeiten.

5

Februar 2024Bewertung lesen

Vielfältige Arbeitsplätze

5

Dezember 2022Bewertung lesen

Sehr umfangreiches Behandlungsspektrum. Jeden Tag was Neues!

5

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Furchtbar. Die eine Hand weiß nicht was die andere tut

1

Februar 2024Bewertung lesen

Zwischen den Abteilungen oft schwierig und verbesserungswürdig

3

August 2022Bewertung lesen

Sehr schlecht

2

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Es wird damit geworben. Aber jede Anfrage auf Weiterbildung bedarf einer Diskussion und mehrere Tage Nachdenken. Schon bei kleinsten Veranstaltungen muss überlegt werden.

2

Februar 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter werden gefördert und weitergebildet, wenn gewünscht.

4

August 2022Bewertung lesen

Unterstützung und Förderung zu 100 %!

5

November 2022Bewertung lesen

Alle Optionen offen - bis zum Doc

5

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dr. Dr. med. Manfred Nilius und Dr. Mirela Nilius als eher modern.