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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sich ans Hygienekonzept gehalten und auf Sauberkeit geachtet wird, gute Verkehrsanbindung, freundliche Patientenklientel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird Loyalität erwartet (was in Ordnung ist), sich aber umgekehrt nicht daran gehalten. Es ist offensichtlich, dass lieber ältere Mitarbeiter oder junge kinderlose Mitarbeiter gesucht werden. Nicht nur ein entsprechender Satz im Arbeitsvertrag, der die Entgeltfortzahlung bei Pflege des erkrankten Kindes ausschließt, sondern auch dass kurzfristig ein Arbeitsverhältnis unter fadenscheinigen Argumenten beendet wird, weil die nächste motivierte Bewerberin schon in den Startlöchern steht ist absolut inakzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Toleranz und Ehrlichkeit vorleben. Arbeitnehmer die die Firma verlassen sollen, direkt frei stellen und nicht noch ausnutzen um eigene Belange erfüllt zu wissen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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