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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Man lebt nicht, um nur ständig zu arbeiten und erreichbar zu sein. Wenn jemand krank ist, ist er krank.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. dent. Simone Esser ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vom fachlichen Know-how her total gut, jedoch bleibt die zwischenmenschliche Interaktion auf der Strecke.

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. dent. Simone Esser ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wirbt mit Benefits und überdurchschnittlichem Gehalt, die stark unter Marktwert sind.