Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungStandort in der Ulmer City
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med Kay Astrid Weithöner ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Substitutionsarzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med Kay Astrid Weithöner ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
verhandelbares Gehalt, kein Tarif
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Unterstützung vom Arbeitgeber
