Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dr. med. Peter Dorittke und Dr. med. Bernd Kardorff?

Dr. med. Peter Dorittke und Dr. med. Bernd Kardorff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Peter Dorittke und Dr. med. Bernd Kardorff schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Peter Dorittke und Dr. med. Bernd Kardorff als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dr. med. Peter Dorittke und Dr. med. Bernd Kardorff das Gehalt?

Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Peter Dorittke und Dr. med. Bernd Kardorff wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Peter Dorittke und Dr. med. Bernd Kardorff als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
50%50
Rabatte
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundliches Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit und eine strukturierte Einarbeitung. Die Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich.

Juli 2026Bewertung lesen

Übertarifliche Vergütung

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise könnten Arbeitsabläufe besser organisiert sein. In stressigen Phasen ist die Arbeitsbelastung zeitweise höher

Juli 2026Bewertung lesen

Ignoranz, Arroganz und komplette Realitätsentfremdung im Bezug auf Personalgleichgewicht

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation und die Abstimmung zwischen den Abteilungen könnten weiter verbessert werden. Regelmäßiges Feedback und transparente Prozesse wären hilfreich

Juli 2026Bewertung lesen

Beachten Sie die in den Arbeitsverträgen festgehaltenen Bedingungen und kündigen Sie Störfaktoren im Personal!

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dr. med. Peter Dorittke und Dr. med. Bernd Kardorff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Peter Dorittke und Dr. med. Bernd Kardorff schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Peter Dorittke und Dr. med. Bernd Kardorff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Peter Dorittke und Dr. med. Bernd Kardorff als eher traditionell.