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Dr.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- k. A.
  Gehalt/Benefits
- k. A.
  Image
- k. A.
  Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.
  Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.
  Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.
  Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.
  Gleichberechtigung
- k. A.
  Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr faires, menschliches Miteinander.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und Anregungen werden ernst genommen.
Dass Kolleginnen teils seit Jahrzehnten hier arbeiten, sagt viel über das Betriebsklima aus.
Neue Mitarbeitende werden gut eingearbeitet und über das übliche Maß hinaus unterstützt.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Ehrlich gesagt: nichts Wesentliches. Natürlich gibt es wie überall stressige Tage, aber das ist in der Branche normal. Die Räumlichkeiten könnten vielleicht etwas größer sein.

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Peter Abramowski und Dr. Oliver Nowak ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich gehe hier seit Jahren jeden Morgen gern zur Arbeit. Bei keinem vorherigen Arbeitgeber habe ich mich insgesamt so wohl gefühlt. Auch, wenn mal viel zu tun ist, herrscht immer ein fairer Umgang.

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