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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend: moderne, hochwertige Geräte, ein klar strukturierter Ablaufplan und dennoch ausreichend Freiraum, meine Patientinnen und Patienten individuell und sorgfältig zu untersuchen und zu behandeln. Diese Kombination aus Struktur und Eigenverantwortung ist erfüllend.
Besonders hervorheben möchte ich das ausgesprochen familiäre Team. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend, kollegial und jederzeit unterstützend – ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich gut aufgehoben fühlt.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist der starke Fokus auf Innovation, insbesondere im Bereich der Präventivmedizin. Es begeistert mich ...
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Arbeit macht großen Spaß, die Bezahlung ist sehr gut und die Arbeitszeiten sind fair und flexibel. Besonders beeindruckend ist die moderne Ausstattung - wie arbeiten mit dem neusten medizinischen Geräten, was die Arbeit nicht nur effizienter, sondern auch interessanter macht. Insgesamt ein toller Arbeitsplatz den ich stehts weiterempfehlen kann.
Mitwirken wo Medizin nicht nur Schadensbegrenzung ist.
Attraktive Arbeitszeit, sehr gute Work-Life-Balance, tolle Fortbildungsmöglichkeiten, schönes Ambiente, immer am Puls der Zeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hoher Anspruch, gewöhnungsbedürftiges Fehlermanagement
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Scholl Prevention First wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Scholl Prevention First besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Scholl Prevention First als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Scholl Prevention First als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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