Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Scholl 
Prevention 
First 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Scholl Prevention First
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Scholl Prevention First
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend: moderne, hochwertige Geräte, ein klar strukturierter Ablaufplan und dennoch ausreichend Freiraum, meine Patientinnen und Patienten individuell und sorgfältig zu untersuchen und zu behandeln. Diese Kombination aus Struktur und Eigenverantwortung ist erfüllend.
Besonders hervorheben möchte ich das ausgesprochen familiäre Team. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend, kollegial und jederzeit unterstützend – ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich gut aufgehoben fühlt.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist der starke Fokus auf Innovation, insbesondere im Bereich der Präventivmedizin. Es begeistert mich ...
Bewertung lesen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Die Arbeit macht großen Spaß, die Bezahlung ist sehr gut und die Arbeitszeiten sind fair und flexibel. Besonders beeindruckend ist die moderne Ausstattung - wie arbeiten mit dem neusten medizinischen Geräten, was die Arbeit nicht nur effizienter, sondern auch interessanter macht. Insgesamt ein toller Arbeitsplatz den ich stehts weiterempfehlen kann.
Bewertung lesen
Attraktive Arbeitszeit, sehr gute Work-Life-Balance, tolle Fortbildungsmöglichkeiten, schönes Ambiente, immer am Puls der Zeit.
Bewertung lesen
Mitwirken wo Medizin nicht nur Schadensbegrenzung ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hoher Anspruch, gewöhnungsbedürftiges Fehlermanagement
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Scholl Prevention First wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Scholl Prevention First besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Scholl Prevention First als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Scholl Prevention First als eher modern.