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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit den meisten Mitarbeiter kommt man dort klar. Essensbenefitz gibt es 1x in der Woche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die seltsamen Kontrollen von der Chefin, wenn in Frage gestellt wird ob man überhaupt arbeitet und so sich rechtfertigen muss, gute Mitarbeiter bleiben oft nicht lange, beim Wunsch einer Lohnerhöhung wird ständig ausgewichen, als Mitarbeiter muss man oft die Behandlung (z.B. Füllungen) zu 100 % bezahlen, ständig wird angedroht dass der Kaffee in Zukunft jeder selber kaufen soll, oft wird man in der Pause gestört weil es (dringend) ist und Praxisunternehmungen sind gefühlt nur ein Alibi und werden auf Sparflamme gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter versuchen mit Benefiz oder bessere Vergütung zu behalten statt zu vergraulen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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