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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von Dr. Thiedig ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich.Da kann man garnicht meckern.Wenn nur die anderen Probleme nicht wären könnte es richtig Spaß machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Thiedig ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist eine absolute Katastrophe.Beinahe stündlich werden Absprachen geändert,Arbeitsabläufe geändert,Abnahmetermine verschoben und Prioritäten verschoben.Auserdem ist man mehr damit beschäftigt dem Material hinterherzurennen als seine Arbeit zu machen da es keinen Arbeitsvorbereiter gibt.Man muss buchstäblich forschen und etliche Abteilungen durchgehen um dann zu erfahren das das Teil noch nicht mal bestellt wurde.Unzumutbar und einfach nur frustrierend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum etwas möglich
