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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Zusammenarbeit am Patienten.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Die länger da sind können sich alles erlauben.
Probleme werden oft nicht angesprochen sondern verschwiegen.
Mitarbeiter sind hinterhältig und lästern über jeden.
Praxismanagerin hat mehr das sagen als die Chefs, wird auch so akzeptiert und hingenommen.
Schlechter Umgang mit dem Mitarbeitern.
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Verbesserungsvorschläge

•Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter.
•Kollegiales Verhalten in der Praxis.
•Verbesserungsvorschläge annehmen und auch mal durchziehen.
•Mitarbeiter mit Kindern mehr akzeptieren.
•Krank sein ist auch mal erlaubt!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Wolfgang Suhrbier, Dr. Thomas Bernstein und Dr. Marcus Kaminski ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vieles auf dem neuesten Stand. Klimaanlage vorhanden.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Wolfgang Suhrbier, Dr. Thomas Bernstein und Dr. Marcus Kaminski ist Gleichberechtigung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kolleginnen die länger da sind haben immer recht und werden bevorzugt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur wenn eine Weiterbildung wirklich nötig ist.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Wolfgang Suhrbier, Dr. Thomas Bernstein und Dr. Marcus Kaminski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. Wolfgang Suhrbier, Dr. Thomas Bernstein und Dr. Marcus Kaminski schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Wolfgang Suhrbier, Dr. Thomas Bernstein und Dr. Marcus Kaminski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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