Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
HomeofficeInOrdnung, Geld ist immer pünktlich
Tja da bin ich immer noch am überlegen
Fällt mir gerade nichts ein.
Eigentlich nix
Da gibt es vieles,Umgang,schichtmodell,nur Gehetze,null Planung
Das neue Personal wird viel zu kurz angelernt.
Man soll nur funktionieren,schneller arbeiten,es zählen nur tonnen der rest ist egal,manche meister lassen dir gar keine ruhe und stehen ständig hinter einem, der Betriebsrat is das letzte,einen schlechteren hab ich bisher noch nocht gesehen
Bei Umsetzungen Produktionsbedingt die Mitarbeiter hinzuziehen , die arbeiten ja da
Es sollte mehr Personal eingestellt werden.
Die neuen Mitarbeiter sollten besser angelernt werden und nicht nach 4-8 Wochen alleine an der Anlage stehen gelassen werden ganz nach dem Motto friss oder stirb.
Am besten mal auf die Arbeiter hören
Bringt nix und wenn doch bekommt man nicht wirklich was dafür
Der am besten bewertete Faktor von Drahtwerk St. Ingbert ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da sind sie groß dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drahtwerk St. Ingbert ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr Komplex
Immer das eine
Gibt es keine.
Hab ich bisher keine gefunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe bis jetzt keine erhalten.
Anlernen an verschiedenen Arbeitsplätzen. Ausschreibung Bürojobs
Weiterbildung kan man machen.
