Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSaufgelage bei der Weihnachtsfeier
Weiss nicht, und ich möchte darauf nicht anteorten
Er ist sehr nett und persönlich
Verhalten wie König und Königin gegenüber den Mitarbeitern, extrem herablassendes Verhalten der Königin trotz nicht vorhandener Kompetenz, maßlose Selbstüberschätzung und Realitätsverlust
Er ist kein Chef und kann keine Mitarbeiter führen
Er telefoniert viel zu viel und ist deswegen oft nicht erreichbar
Schulung für Führungspersonal wäre dringend anzuraten, Verhalten aus den 50er Jahren ändern, wir sind nämlich im 21. Jahrhundert angekommen
Mehr auf Ordnung und Sauberkeit achten.
Mitarbeiter besser bezahlen.
Aufträge ablehnen, wenn sich die Arbeit in der Werkstatt schon stapelt.
Er sollt mal eine Schulung besuchen
Ein wenig mehr Ordnung.
Der am besten bewertete Faktor von Dreherei E. Ruff ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen halten notgedrungen relativ gut zusammen
Die Kollegen sind ganz in Ordnung, aber teilweise ziemlich unzufrieden mit ihrem Arbeitsplatz.
Die Kollegen sind sehr witzig und immer freundschaftlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreherei E. Ruff ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr geringer Lohn auch im Vergleich mit anderen Handwerksbetrieben, Alle wollen hier weg bis auf ein paar Ausnahmen
Knapp über dem Mindestlohn.
Ziemlich wenig.
Der Lohn ist leider wegen dem Handwerk eher gering
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Möglichkeit vorhanden, Status Quo bleibt auf ewig
Für Mitglieder der Eigentümerfamilie werden Weiterbildungen von der Firma bezahlt.
Aufstiegschancen nahe null.
Bei guter Arbeit und guter Kommunikation mit dem Vorgesetzten, ist es sehr wohl möglich übernommen zu werden
