Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreicher Alltag mit vielen unterschiedlichen Aufgaben. Lernen am Projekt. Guter Kollegenzusammenhalt.
Die freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, viele Freiheiten und tolle Teamevents.
Ich fühle mich hier sehr wohl! Einfach alles passt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Struktur muss mit dem Unternehmen wachen und da das Unternehmen stetig wächst, wächst die Struktur mit, auch wenn nicht immer ganz so schnell.
Mangelnde Kommunikation und wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Kommunikation der Aufgaben könnte besser laufen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse klarer strukturieren und Verantwortlichkeiten früh klären. Bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter mit persönlichem Ansprechpartner. Kommunikation der Vorgesetzten verbessern und ewas mehr Empathie.
Etwas mehr Variation in den Aufgaben, die ich bekomme, sodass alle Ausbildungsbereiche abgedeckt sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von dreimaleins Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist uns sehr wichtig und ein freundliches Miteinander.
Unterschiedliche Charaktere - aber EIN Team! Mit viel Spaß und zusammenhalt, sind wir ein Team das alles schafft.
Wie eine kleine Familie :)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dreimaleins Marketing ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verbesserungsbedarf ist vorhanden, besonders bei kurzfristigen Änderungen. Grundsätzlich könnte mehr und frühere Kommunikation im Projektverlauf stattfinden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten sind hier mehr wie gegeben, wenn man das möchte.
Die Unternehmensgröße lässt (noch?) kaum relevante Weiterbildungen zu.
Setzen sich auf jeden Fall für die Weiterbildung der Mitarbeiter ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dreimaleins Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet dreimaleins Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dreimaleins Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.