Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Das ist nicht übertrieben es gibt wirklich nichts.
gemeinschaftlicher Umgang während der Arbeit, Teamwork, verständnisvolle Vorgesetzte & Kollegen und die Absprachen mit dem Büro sind auch gut
Offene Kommunikation zu allen Mitarbeitern
I have worked in the field my whole life best place I have worked
Tolle Chefs, nette Kollegen und der Kaffee schmeckt. Es gibt immer was zu tun. Ich arbeite gern dort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
I don’t disapprove of anything
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verhalten von möchtegern Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Dicht machen damit helft ihr allen. Backwaren sind auch eklig.
Kommunikation ist gut, kann besser werden. Bisher gute Urlaubsplanung & Urlaubstage, aber da ist bestimmt noch etwas Luft nach oben.
Mitarbeiter wirklich schätzen,Leistungen verbessern.
Mitarbeiter mehr würdigen. Auf die Arbeitszeiten achten
Ore parking closer to the building
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dresdner Backhaus - Ihre Backmanufaktur ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist ganz ok
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dresdner Backhaus - Ihre Backmanufaktur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Du bist nichts und wirst nie was sein
Mir waren keine Karrieremöglichkeiten in meinem Bereich bekannt, außer mehr Arbeitsstunden zu bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dresdner Backhaus - Ihre Backmanufaktur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Dresdner Backhaus - Ihre Backmanufaktur schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dresdner Backhaus - Ihre Backmanufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dresdner Backhaus - Ihre Backmanufaktur als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.