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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist ok, kommt immer pünktlich
Weihnachtsgeld gibt es auch
Pünktliche und gute Bezahlung
Pünktliches Gehalt
Geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.Ist freundlich und hat jeder Zeit ein offenes Ohr.
Setzt sich für sozial schwache Menschen ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird penibel auf (Kind-)Kranktage geschaut und Druck gemacht, nicht einen Tag auszufallen
Könnte meher Gehalt geben.Es könnten meher Angebote für die Weiterbildung geben.
Eigentlich gar nichts außer das es meher Gehalt geben könnte.
Es könnten mehr Arbeitsmaterialien zur Verfügung stehen.
Fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad, Kaffee, Taggeszeitung, Feedback, kleine Goodis zur Verfügung stellen
Chefetage könnte mehr hinter ihren Arbeitnehmer sein stehen
Es könnten mehr Möglichkeiten geben, die Arbeit freier zu gestalten. Freier Zugang zu kopierer etc. Ohne ständiges Fragen...
Tarif Erhöhung,Mitspracherecht und Planung.
Meher Gehalt und meher Freizeitangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Bautzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Bautzen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Bautzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Bautzen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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DRK Bautzen
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