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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie versuchen immer in Kontakt zu bleiben
Bewertung lesen
Ich persönlich liebe es dort zu arbeiten und freue mich jeden Tag neu auf meinen Dienst. Es ist mein 2. zuhause. ❤️
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Nichts
Absolut gar nichts
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Ganz es da was? Ich glaube nicht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Familien freundlicher Betrieb so kann ich anderen und mir mit meiner Tätigkeit eine Freude machen. Danke !
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Das man vor vollendete Tatsachen gestellt wird, ohne in Kommunikation mit den Mitarbeitern zu gehen.
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Sie könnten sich an den Tarifen lehnen oder einfach mehr Zahlen.
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Die staatlichen Förderungen fehlen um sich zb. vom RS zum NotSan weiterbilden zu können. Da darf der Staat gerne mal was machen #fachkräftemangel
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Einfach alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Interesse an der Arbeit die ich leiste wäre schön.
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Es gibt leider kein Zaubertrank für mehr Personal zu finden. Wir müssen den Krippenkindern soviel zumuten, es ist eigentlich die Entwicklungszeit und keine du musst das können was der andere schon in deinem Alter kann. Eltern müssen uns mehr vertrauen und mehr zuhören, sie bringen und holen nur ab, vielleicht weil sie selber stress haben. Es gibt soviel in den Kindereinrichtungen zu tun, aber Deutschland interessiert sich lieber für andere Themen, obwohl wir die Mit-Beginner sind, mit der Entstehung der ...
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Fortbildungen wieder für jeden einzelnen anbieten. Räumlichkeiten besser pflegen(renovieren). Mitarbeiter wertschätzen für gute Leistung. Arbeiten auch in den Sommerferien erlauben.
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Meldet Insolvenz an und macht dicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir sind ein tolles Team
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wäre machbar wenn genug Personal da wäre
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

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