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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie versuchen immer in Kontakt zu bleiben
Ich persönlich liebe es dort zu arbeiten und freue mich jeden Tag neu auf meinen Dienst. Es ist mein 2. zuhause. ❤️
Nichts
Absolut gar nichts
Ganz es da was? Ich glaube nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Familien freundlicher Betrieb so kann ich anderen und mir mit meiner Tätigkeit eine Freude machen. Danke !
Das man vor vollendete Tatsachen gestellt wird, ohne in Kommunikation mit den Mitarbeitern zu gehen.
Sie könnten sich an den Tarifen lehnen oder einfach mehr Zahlen.
Die staatlichen Förderungen fehlen um sich zb. vom RS zum NotSan weiterbilden zu können. Da darf der Staat gerne mal was machen #fachkräftemangel
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse an der Arbeit die ich leiste wäre schön.
Es gibt leider kein Zaubertrank für mehr Personal zu finden. Wir müssen den Krippenkindern soviel zumuten, es ist eigentlich die Entwicklungszeit und keine du musst das können was der andere schon in deinem Alter kann. Eltern müssen uns mehr vertrauen und mehr zuhören, sie bringen und holen nur ab, vielleicht weil sie selber stress haben. Es gibt soviel in den Kindereinrichtungen zu tun, aber Deutschland interessiert sich lieber für andere Themen, obwohl wir die Mit-Beginner sind, mit der Entstehung der ...
Fortbildungen wieder für jeden einzelnen anbieten. Räumlichkeiten besser pflegen(renovieren). Mitarbeiter wertschätzen für gute Leistung. Arbeiten auch in den Sommerferien erlauben.
Meldet Insolvenz an und macht dicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind ein tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wäre machbar wenn genug Personal da wäre
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DRK Harburg-Land Ambulante Dienste gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege


































