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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und eine faires Miteinander.
- Gehalt war gut
Bewertung lesen
Sehr gute Arbeitsbedingungen und gute Qualität
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- wenig Berufskleidung bzw. langes warten darauf
- Praxisanleiter überwiegend nicht geneigt von ihren festen Ansichten abzusehen und individuell auf die Auszubildenen einzugehen
Bewertung lesen
Es gibt nichts negatives zu sagen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der internen Kommunikation sollte gearbeitet werden. Das ist noch Luft nach oben.
- bessere Praxisanleiter
- Getränke / Essen für Mitarbeiter bereitstellen
Bewertung lesen
So weiter machen. Aber immer dran denken das die Pflege ein hohes Gut ist
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenig Möglichkeiten der Weiterbildung
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK-Krankenhaus Grevesmühlen gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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