Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Recht wenig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung. Mitarbeiter sind nur Nummern die man austauschen kann.
Verbesserungsvorschläge
Leitende Ämter sollten ausgetauscht werden. Neuer Schwung. Man sollte das Rote Kreuz nicht nur am der Brust tragen sondern auch im Herzen trageb.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Bad Kreuznach ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist Hervorragend, da kaum jemand hinter die Kulissen schaut. Als Arbeitnehmen schlägt man nur die Hände über den Kopf
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Bad Kreuznach ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von Vorgesetzten kommen wenig bis keine Informationen. Vorgaben sind umzusetzen. Eigene Meinung verboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nur als Frau möglich. Als Mann kommt man nicht weit, wenn man nicht gerade in der Freundesclique der Führungsetage sitzt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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