Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
CoachingKann ich mitteilen, wenn ich was finde
Das er fast jeden einstellt.
Hmm.. nein gibt es nichts, man ist sogar verpflichtet zu spenden und das entscheidet man am besten für sich selbst (spendenskandal)
das Gehalt kommt pünktlich
zur zeit nichts
Unfreundlich dann wenn es zu spät ist werden sie freundlicher.
Leitung auftreten gegenüber den Mitarbeitern Ignoranz
Ignoranz Arroganz Leitungsstil ist komplett daneben wann wird nicht gewürdigt nur gedrückt
Schlecht Technik, eine Kollegen sollten lieber die Tasche packen!
keine interesse an den Mitarbeitern und Bewohnern
Freundlicher und dankbarer zu den Mitarbeitern sein.Mehr Auswahl anbieten.
Menschlichkeit lernen
Neue Leitung, vielleicht mit Menschen die ein Gewissen haben
Neue Geschäftsführung, neue Teamchefs und tatsächliche verdi Verträge
Komplett neue Leitung
Der am besten bewertete Faktor von drk kreisverband bad salzungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte noch besser sein
Mitarbeiter halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von drk kreisverband bad salzungen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr herablassend
Gibt es Minussterne???
Noch nie so arrogante Menschen erlebt
Teilweise Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Wieder Minuspunkte wenn es welche geben würde. Komplette Ignoranz den Angestellten gegenüber. Herab lassendes verhalten. Null Kritik fähig. Angestellte sind nichts wert. Man legt keinen Wert darauf ob du da bist oder nicht können auch gerne auf einen verzichten obwohl Personalmangel ist. Hauptsache man macht seine Arbeit und sagt nichts
Wenn es Minuspunkte gäbe dann - 10
Arrogant herablassend uneinsichtig von sich ein genommen Mitarbeiter die da sind werden systematisch gedisst arbeiten und Mund halten keine Meinung sagen dürfen Aufhebungsverträge werden regelmäßig angeboten oder mit Kündigung gedroht wenn man was sagt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es keine
Wenn man was machen will und weiter kommen wird gemoppt man könnte ja besser sein als die Leitung
Wenn man Karriere machen will wird man gemobbt weil sie denken man sägt am Stuhl
