Ihr Unternehmen?
DRK Weserbergland als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist gut. Ja und es ist ein sicherer Arbeitsplatz zumindest wenn die Ausschreibung gut verläuft. Aber da kann die Firma ja nur bedingt darauf einwirken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Posten werden nicht nach Qualifikation vergeben sondern stehen nach Sympathie schon lange fest, ausschreibungen dafür finden nur statt weil man das machen muss.
Weiterbildung ist nicht wirklich erwünscht weil sonst könnte man ja zur Konkurrenz werden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte überhaupt Kommunikation einführen. Dienstpläne sind nicht nur dafür da um Papier zu verschwenden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von DRK Weserbergland ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist wenn alles nur jammern auf hohen Niveau! Aber Geld ist nicht alles im Arbeitsleben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nicht vorher auserwählt wurde keine Chance.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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