Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die offene Art im Umgang mit allen Beteiligten, man fühlt sich zu 100% akzeptiert. Auch in schwierigen Situationen wird die Ruhe bewahrt, der Einzelne wird nicht zur Verantwortung zittiert sondern alles wird im Team besprochen, bearbeitet und auch verantwortet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
ein etwas stärkerer Expansionskurs wäre, auch vor dem Hintergrund der Beschäftigtenzahl, sicherlich wünschenswert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von DR(S)² ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
komplett ohne Hirarchien, alle können ihren Beitrag einbringen und werden gleich behandeln.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DR(S)² ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, ich weiss das es Unternehmen gibt die mehr zahlen, allerdings kann ich mir nicht vorstellen dort genauso gut aufgehoben zu sein wie hier.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere in Unternehmen dieser Größe ist sicherlich schwierig, wird allerdings auch nicht benötigt - wenn man ein Teil des Ganzen ist und seine Wertschätzung entsprechend erfährt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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