Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Wille es besser zu machen
Kollegen halten zusammen
Kollegiales Verhalten der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation findet nur mit Kollegen statt, die zu allem ja und Amen sagen. Lohngefüge ist sehr schlecht ausgewogen. Poolfahrzeug kein
Von oben herab
Mehr Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Sollte zuhören und nicht nur auf Mitarbeiter bevorzugen die sich gut verkaufen können.
Auf mittlerere Angestellte und kleine Mitarbeiter hören. Der Führungsstab fährt alles gegen die Wand
Drei verschiedene Arbeitsverträge in einer Firma sind ungerecht. Bezahlungen sollten Leistungsorientiert sein und nicht wer sich am besten einschleimen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von druckguss westfalen behringer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen halten in den meisten Fällen zusammen und setzen sich gegenseitig füreinander ein. Allerdings gibt es auch einige schwarze Schafe, welche Spitzel für die Führungskräfte sind.
Sonst wäre ich längst weg
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von druckguss westfalen behringer ist Gleichberechtigung mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden ausschließlich männliche Personen eingesetzt
Gleichberechtigung ist in dieser Firma ein absolutes Fremdwort.
Hahaha was ist das?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird langsam besser
Kartiere Null, Weiterbildung auf dem Papier
Eigentlich nicht möglich,Weiterbildungen bekommt man intern von anderen Kollegen, Hauptsache es kostet kein Geld.
Karriere? Nicht möglich, Weiterbildung wenn es nichts kostet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- druckguss westfalen behringer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet druckguss westfalen behringer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen druckguss westfalen behringer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei druckguss westfalen behringer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Jeden Fehler kritisieren.