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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

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Was Mitarbeitende sagen

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Was Mitarbeitende schlecht finden

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Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck ist, dass die Situation bereits so weit eskaliert ist, dass Verbesserungsvorschläge kaum noch Wirkung entfalten können.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Duas Rodas EU ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist gegeben.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duas Rodas EU ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das zuvor vorhandene soziale Verantwortungsbewusstsein wird nicht mehr wahrgenommen. Stattdessen liegt der Fokus zunehmend auf Kostensenkung, unter anderem durch den verstärkten Einsatz günstigerer Arbeitskräfte und die fortschreitende Auslagerung von Tätigkeiten nach Brasilien.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Personalpolitik wird als stark zentral- und kostenorientiert wahrgenommen. Entwicklungsmöglichkeiten für bestehende Mitarbeitende vor Ort sind begrenzt.
1
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