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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dusyma
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dusyma
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gibt keine Schichten
Bewertung lesen
Das Gehalt kam pünktlich
Bewertung lesen
Die Produkte
Bewertung lesen
weiß ich nichts
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Respektlosigkeit von anderen Mitarbeitern wird toleriert
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Telefonanlage mehr schlecht als recht
Keine Aufstiegschancen/Weiterbildung, keine interessanten Aufgaben, schlechte Stimmung, viel Lästerei, keine wirklichen Events, kein Teamzusammenhalt
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Ablauf der Kündigung. Höchst unprofessionell und schädigend.
Meine Kündigung kam ohne Vorwarnung und Begründung.
Der Arbeitsplatz wurde geräumt und die persönlichen Gegenstände an der Zentrale deponiert. Eine Verabschiedung hat man ebenfalls ohne Begründung abgelehnt dabei war ich ein ordentlicher und motivierter Mitarbeiter. Diese vorangehensweise beschäftigt mich teilweise noch immer.
Bewertung lesen
Ungleichgewicht in den Abteilungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Löhne drastisch anheben und Inflation jährlich berücksichtigen
Gebäude sollte modernisiert werden (im Sommer heiß, im Winter kalt), Arbeitsplatz (Tische, Stühle) alt und nicht ergonomisch, keine Kantine, keine interessanten Aufgaben, Stimmung wie auf einem Friedhof, kein wettbewerbsfähiges Gehalt
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Bessere Bezahlungen
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Offener werden und von Alten Glaubenssätzen Abstand nehmen.
Arbeitsprozesse und vorallem deren Einteilung überdenken. Ein Umfeld der Begrüßung schaffen.
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Nicht immer anderen alles glauben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Dusyma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


in der Abteilung gut
Von 10h am Tag auf Kurzarbeit
3
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Untereinander echt top
4
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Ich wurde teils offen und teils distanziert aufgenommen aber es ist mir schwer gefallen Anschluss zu finden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dusyma ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Findet keine statt. Läuft alles über Buschfunk
2
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sehr schlecht
Nicht vorhanden
1
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Die Kommunikation unter den Abteilungen ist ausbaufähig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich persönlich nicht davon berichten da ich nicht lange im Betrieb war.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dusyma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Dusyma schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dusyma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dusyma als eher traditionell.