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DV 
Deutschland 
Voucher 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch einen offenen Umgang, interessanten Aufgaben und netten Kolleg*innen wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen.
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Arbeitsatmosphäre - Vertrauen und die damit verbundene Verantwortungsübertragung
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Vergütung, Modernes und gut gelegenes Büro am Rhein
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Gute Vertriebler profitieren von ihrem Einsatz
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Flexible Einteilung der Stunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich bin zufrieden :-)
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Es gibt natürlich Tage die ziemlich stressig sein können aber hey, selbst bei seinem Absoluten Traumjob hat man diese.
Habe kann mich nicht beklagen
Sehr schlechte Kommunikation.
Keine Einarbeitung, aber hohe Erwartungshaltung.
Überstunden nicht Bezahlen.
Keine Zeit genommen für Nachfragen. Ich habe mich total hilflos und unter Druck gesetzt gefühlt & kaum Möglichkeit gehabt ein Gespräch mit den Vorgesetzten zu führen. Dazu kommt zickiges Verhalten der Chefs
Nie wieder.
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Öfter wird es laut und unfaire Behandlung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der einzige Verbesserungsvorschlag war in der Vergangenheit die Möglichkeit des Home-Offices - ist bald möglich
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Mehr für die Mitarbeiterbindung. Fairer behandeln.
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Menschlicher und ehrlicher sein.
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Am besten... alles!
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Es sollte sich im Vorfeld darüber Gedanken gemacht werden, in welchem zeitlichen Umfang eine studentische Hilfskraft für eine bestimmte Tätigkeit benötigt wird. Nach meiner Einstellung als Werkstudent (20h pro Woche) wurde mir telefonisch mitgeteilt, dass min. eine Teilzeitkraft benötigt wird. Das Arbeitsverhältnis wurde nach bereits zwei Wochen beendet.
Laut Stellenausschreibung wurde ein Werkstudent für Online Marketing gesucht. In dem Bewerbungsgespräch stimmte alles überein doch in meinem Vertrag wurde die Berufsbezeichnung "Vertriebsassistenz" verwendet. Meine Aufgabe als studentische Hilfskraft bestand lediglich darin ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von DV Deutschland Voucher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Im Büro herrscht eine generelle Anerkennung und Wertschätzung der Kollegen. Aufgrund der engen Zusammenarbeit und Abhängigkeit der unterschiedlichen Abteilungen ist guter Teamgeist unabdingbar. Gegenseitiger Respekt sowie Toleranz werden groß geschrieben.
5
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Hier wird gemeinsam für das beste Ergebnis gearbeitet
5
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Zusammenhalt und gleichzeitig motivierend
5
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Aktuell wegen Corona befinden wir uns im Home-Office und demnach gibt es so gesehen kein Kollegenzusammenhalt. Klar passt der eine Kollegen auf den anderen Kollegen auf und macht ihn aufmerksamm, wenn etwas nicht korrekt abläuft, da wir ein Team sind unterstützen wir uns gegenseitig.
5
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Einfach genial :) Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind jederzeit gegeben. Super nette Kollegen und interessante Menschen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DV Deutschland Voucher ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Leider keine Aufstiegschancen, da eben flache Hierarchie und kleines Team.
1
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Keine Karrierechancen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DV Deutschland Voucher wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DV Deutschland Voucher besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DV Deutschland Voucher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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