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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt der Mitarbeiter
Durch einen offenen Umgang, interessanten Aufgaben und netten Kolleg*innen wird eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Arbeitsatmosphäre - Vertrauen und die damit verbundene Verantwortungsübertragung
Vergütung, Modernes und gut gelegenes Büro am Rhein
Gute Vertriebler profitieren von ihrem Einsatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin zufrieden :-)
Es gibt natürlich Tage die ziemlich stressig sein können aber hey, selbst bei seinem Absoluten Traumjob hat man diese.
Habe kann mich nicht beklagen
Sehr schlechte Kommunikation.
Keine Einarbeitung, aber hohe Erwartungshaltung.
Überstunden nicht Bezahlen.
Keine Zeit genommen für Nachfragen. Ich habe mich total hilflos und unter Druck gesetzt gefühlt & kaum Möglichkeit gehabt ein Gespräch mit den Vorgesetzten zu führen. Dazu kommt zickiges Verhalten der Chefs
Nie wieder.
Öfter wird es laut und unfaire Behandlung.
Verbesserungsvorschläge
Da der Chef ein cholerischer Mensch ist, der seine Mitarbeiter den ganzen Tag anschreit, wird sich leider nievetwas ändern, wenn die Führung sich nicht ändert.
Der einzige Verbesserungsvorschlag war in der Vergangenheit die Möglichkeit des Home-Offices - ist bald möglich
Mehr für die Mitarbeiterbindung. Fairer behandeln.
Menschlicher und ehrlicher sein.
Am besten... alles!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von DV Deutschland Voucher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das einzig Positive
Im Büro herrscht eine generelle Anerkennung und Wertschätzung der Kollegen. Aufgrund der engen Zusammenarbeit und Abhängigkeit der unterschiedlichen Abteilungen ist guter Teamgeist unabdingbar. Gegenseitiger Respekt sowie Toleranz werden groß geschrieben.
Hier wird gemeinsam für das beste Ergebnis gearbeitet
Zusammenhalt und gleichzeitig motivierend
Aktuell wegen Corona befinden wir uns im Home-Office und demnach gibt es so gesehen kein Kollegenzusammenhalt. Klar passt der eine Kollegen auf den anderen Kollegen auf und macht ihn aufmerksamm, wenn etwas nicht korrekt abläuft, da wir ein Team sind unterstützen wir uns gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DV Deutschland Voucher ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eigentlich „keinen Stern“
Ein ehemaliger Mitarbeiter arbeitet derzeit intensiv an einem negativen Image. Derzeit tauchen regelmäßig falsche Bewertungen, auch hier bei Kununu, auf.
Der letzte Eintrag „Meine Bewerbung musste ich zurück ziehen“ ist ebenso ein falscher Eintrag. Wir hatten keinen Bewerber mit einem langen Anfahrtsweg.
Leider sehr schlecht. Auch die aktuellen Mitarbeiter, die ich am ersten Tag kennengelernt habe, haben leider sehr schlecht über das Unternehmen gesprochen. Ich denke, man muss sich hier sein eigenes Bild machen. Ich für meinen Teil war dort nicht glücklich.
Nach außen hin versucht man groß da zu stehen. Es sind aber nur 5-6 Mitarbeiter, wovon 2 Werkstudenten sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Eigentlich „keinen Stern“
Wer was erreichen möchte, der kann das
Man kann sich definitiv hocharbeiten und hat demnach die Chance auf noch besser bezahlte Positionen. Es werden zudem Weiterbildungskurse angeboten.
Wer gefördert werden möchte, hat hier die beste Möglichkeit dazu!
Es besteht die Möglichkeit, aber sie ist begrenzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DV Deutschland Voucher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DV Deutschland Voucher schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DV Deutschland Voucher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DV Deutschland Voucher als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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