Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungWie oben bereits erwähnt, Gehalt, Work Life Balance sowie Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gutes Gehalt
Gewerkschaft
Faire Löhne und gute Arbeitszeiten
Gleichberechtigung für Auszubildende
Zu viel Bürokratie, Umgang der Mitarbeiter
Notwendige Investitionen werden nur schleppend umgesetzt
Zu viel Bürokratie und somit ineffizientes arbeiten
Keine Konsequenzen bei Verweigerung
Belegschaft verjüngen, Modernisierung der Anlage, Personen mit Führungsqualitäten auf die Posten setzen, Umgang mit den „einfachen“ Leuten verbessern
Neuen Wind rein bringen, aber schwierig mit der Belegschaft weil die Kollegen nicht an einen Strang ziehen
Investitionen in Infrastruktur
Mehr Möglichkeiten zur Bildung und flexibilität
Transparenz und Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von EAFT Emder Anlagen- und Fahrzeugtechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wertschätzung ganz besonders gegenüber erfahrenen Kollegen
Die Kollegen werden wertgeschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EAFT Emder Anlagen- und Fahrzeugtechnik ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Relativ schlechtes Image, was meist nicht gerecht ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder kann sich beweisen.
Möglich wenn man lange genug hinterherläuft
Jeder kann hier alles werden!
Im Moment wird viel in Weiterbildung investiert
