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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittagspause und den Feierabend
Freundlicher Umgang mit Kollegen, ehrliches und hilfreiches Feedback, gute Strukturierung der Aufgaben und viel eigene Verantwortung. Außerdem durfte ich viele spannende Themen und unterschiedliche Aspekte und Bereiche in meiner kurzen Zeit kennenlernen. Flexible Arbeitszeiten und guter Teamzusammenhalt und Teamwork generell.
Great team. Flat hierarchies. Responsibility from day one in a self-deterministic environment. Independence. Transparent insights into all market and firm insights and developments.
Team, Culture, Personal Responsibilities, Inclusion, Social & Environmental Efforts, Individual Tasks & Learnings
Aufgaben und Arbeitsumfeld
Team
Kollegen
Selbständige Arbeitsweise
Lernkurve
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen
Gehalt könnte etwas mehr sein
- Interne Kommunikation (allerdings deutlich besser als bei vielen anderen Arbeitgebern)
- Kommunikation, Mitarbeiter könnten besser abgeholt werden
Die Verantwortungsbereiche sind manchmal etwas undefiniert.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung in Personalführung durchführen
Teilweise wurden an die Praktikanten sich überschneidende Aufgaben verteilt. Mehr interne Kommunikation zwischen Berlin und München würde da helfen. Aber auch das wurde schnell gelöst als darauf hingewiesen wurde, also kein wirkliches Problem.
Stärkere Kommunikation zwischen den einzelnen Funds (z.B. regelmäßige Updates über den aktuellen Dealflow, etc.).
Kommunikation kann noch verbessert werden, ist aber schon auf einem guten Weg.
Manchmal könnte die Kommunikation etwas besser laufen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Earlybird Venture Capital ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Untereinander klappt es super - aber im Grunde ist sich im eben immer jeder selbst der nächste
Great teamwork, regular team events in and outside the office, also often went to after-works to better get to know one another
Sehr eingeschweißtes Team, welches sich gegenseitig immer ehrliches Feedback gibt.
Great team work & culture within the team.
Sehr familiär und enger Zusammenhalt. Man unterstützt sich hier gegenseitig und feiert gemeinsam Erfolge.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Earlybird Venture Capital ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hinter dem Rücken * TOP*
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance
Für mich persönlich waren die 3 Monate bei EB die bisher lehrreichsten. Besonders das regelmäßige und ehrliche Feedback hat mir geholfen (Auch, wenn man manchmal danach fragen muss).
Viele sehr kluge und sympathische Köpfe, von denen man lernen kann.
Hier gibt es noch Potential nach oben. Es wird zu wenig für Mitarbeiter angeboten bzw. sich kaum finanziell beteiligt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Earlybird Venture Capital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Earlybird Venture Capital besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Earlybird Venture Capital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Earlybird Venture Capital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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