Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeMittagspause und den Feierabend
Freundlicher Umgang mit Kollegen, ehrliches und hilfreiches Feedback, gute Strukturierung der Aufgaben und viel eigene Verantwortung. Außerdem durfte ich viele spannende Themen und unterschiedliche Aspekte und Bereiche in meiner kurzen Zeit kennenlernen. Flexible Arbeitszeiten und guter Teamzusammenhalt und Teamwork generell.
Team, Culture, Personal Responsibilities, Inclusion, Social & Environmental Efforts, Individual Tasks & Learnings
Great team. Flat hierarchies. Responsibility from day one in a self-deterministic environment. Independence. Transparent insights into all market and firm insights and developments.
Aufgaben und Arbeitsumfeld
Team
Kollegen
Selbständige Arbeitsweise
Lernkurve
Arbeitsbedingungen
Gehalt könnte etwas mehr sein
-comparably low entry salary
Oft Aufgabenzuweisung erst kurz vor der Deadline, obwohl die To Dos schon deutlich früher klar waren, was unnötige Stresssituationen bedeutet.
- Interne Kommunikation (allerdings deutlich besser als bei vielen anderen Arbeitgebern)
Weiterbildung in Personalführung durchführen
Teilweise wurden an die Praktikanten sich überschneidende Aufgaben verteilt. Mehr interne Kommunikation zwischen Berlin und München würde da helfen. Aber auch das wurde schnell gelöst als darauf hingewiesen wurde, also kein wirkliches Problem.
Stärkere Kommunikation zwischen den einzelnen Funds (z.B. regelmäßige Updates über den aktuellen Dealflow, etc.).
Die interne Kommunikation / der Informationsfluss muss unbedingt besser werden; außerdem hätten mit der Mitarbeiterzahl auch Strukturen wachsen müssen, um Chaos zu vermeiden - an beidem soll aber nun gearbeitet werden
Kommunikation kann noch verbessert werden, ist aber schon auf einem guten Weg.
Der am besten bewertete Faktor von Earlybird Venture Capital ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Very VC-like culture, very open and relaxed and helpful throughout all ranks.
Ich bin jeden Morgen gerne ins Büro gekommen. Ein sehr kollegiales, freundliches und respektvolles Miteinander.
Good working atmosphere, highly independent work with significant individual learnings.
besonders herzlich
Flat hierarchies, friendly/casual environment.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Earlybird Venture Capital ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Empfehle zu vergleichen
Salary is relatively low compared to consulting or IB internships with similar requirements. Nevertheless, for me not the core aspect of a good internship experience.
Salary for interns is not competitive regarding the experience you have to bring with.
Gehalt ist im Vergleich zu anderen Finance/PE/VC Praktika geringer, wird aber mMn durch die interessanten Aufgaben und das sehr gute Arbeitsumfeld ausgeglichen.
low entry salary (€/hour) but getting competitive & beyond with increasing seniority
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance
Für mich persönlich waren die 3 Monate bei EB die bisher lehrreichsten. Besonders das regelmäßige und ehrliche Feedback hat mir geholfen (Auch, wenn man manchmal danach fragen muss).
Viele sehr kluge und sympathische Köpfe, von denen man lernen kann.
Hier gibt es noch Potential nach oben. Es wird zu wenig für Mitarbeiter angeboten bzw. sich kaum finanziell beteiligt
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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