Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Ausstattung, es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeitenden wohl fühlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meetings über Mittagszeit oder spätnachmittags (nicht optimal für Alleinerziehende, Eltern, Pflegende).
Verbesserungsvorschläge
Inklusion, Diversität nicht nur als eine Richtlinie verstehen. Bessere Organisation und Kommunikation. Mehr Personal an wichtigen Schnittstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von ECCHR ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, überdurchschnittlich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECCHR ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chaotisch. Ansagen werden zurückgenommen, nachdem man sie schon umgesetzt hat, klare und verbindliche Kommunikation fehlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden, interne und externe Fortbildungen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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