Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
ParkplatzSchöne interessante Arbeit.
Urlaub kann auch spontan genommen werden wenn es die Auftragslage zulässt.
Manchmal könnte auf die Bedürfnisse der Arbeiter besser eingegangen werden, neues bedeutet nicht immer gleich was schlechtes.
Ein macher ist genau so wichtig wie ein Denker. Einen guten bestehenden mitarbeiter zu behalten ist manchmal vielleicht etwas teurer ab man weiß was man hat, einen guten Mitarbeiter. Dieser ist sogut wie er sich fühlt. Ein durchlaufender und gut organisierter ablauf spart Zeit, Nerven, Geld und fördert das Betriebsklima.
Der am besten bewertete Faktor von Echle Hartstahl ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben sind sehr interessant und auch fördernd.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Echle Hartstahl ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde wird nicht immer gerecht verteilt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde nicht immer verständlich manchmal werden einem Weiterbildungen gewährt auch wenn nicht sinnvoll, manchmal nicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
