Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas tolle Arbeitsklima im Team, der Zusammenhalt und die spannenden Aufgaben rund um den Kunden. Die Arbeitsprozesse sind sehr sehr definiert und es ist viel digitalisiert.
Kostenlos Wasser, Schorle und Kaffee und sogar Obst. Würde man jetzt noch ein bisschen auf die Nachhaltigkeit achten, wäre es top!
fehlende Wertschätzung seitens der Führungsebene, keine Mitarbeiterpflege.
Abteilungsübergreifende Überlastung! Wenn man nicht einmal die Basis im Griff hat und das normale Tagesgeschäft bewältigt bekommt, sollte man sich nicht noch mehr Projekte ans Bein binden.
Man sollte mal zusehen, dass endlich Personal gefunden wird und das nicht nur in der ZGASt. Es gibt im Rahmen der Zeitarbeit auch temporäre Kräfte, die es mögen von Firma zu Firma zu reisen und zu helfen! Dafür müsste man aber Geld in die Hand nehmen!
Der am besten bewertete Faktor von Eckd Kigst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist überragend! Jeder hilft jedem, und keiner wird alleine gelassen. Sei es beruflich, als auch privat ist das Team für einen da und unterstützt, wie es nur geht!
enorm, aber schwindende Personaldichte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eckd Kigst ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Menschlich nette Personen, aber als Führungskräfte nicht wirklich geeignet. Keine klare, sachliche und respektvolle Klärung von Problemen möglich. Auf Bedürfnisse wird nicht eingegangen und Wertschätzung leider nicht die Stärke. Das o.g. gute Team wird nicht gefördert und es wird nicht viel dafür getan, auch langjährige Mitarbeiter, zu halten.
fragwürdige Entscheidungen, teilweise ohne Einbindung der Mitarbeiter. Man sollte sein Personal, welches im operativen Geschäft tätig ist, mehr einbeziehen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung und Karriere theoretisch möglich, wird an diesem Standort aber nicht viel für getan bzw. viel geworben.
