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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Ausbildung in dieser Agentur war für mich eine sehr bereichernde und abwechslungsreiche Zeit. Ich konnte mich fachlich wie persönlich stark weiterentwickeln, habe praxisnahes Wissen gesammelt und wurde jederzeit von einem tollen Team unterstützt. Die Einbindung in Kunden- und Dienstleisterkontakt hat meine kommunikativen Fähigkeiten gestärkt. Besonders die wöchentlichen Meetings zu offenen Projekten haben für klare Strukturen und Transparenz gesorgt.
Sehr flache Hierarchien, fast familiär. Sehr viel Freiraum aber auch Verantwortung, mir meinen Job einzuteilen. Und niemand bekommt für Fehler den Kopf abgerissen.
Die letzte Gehaltserhöhung kam unaufgefordert.
Interessantes Volontariat mit viel Eigenverantwortung und steiler Lernkurve. Einblick in diverse Arbeitsbereiche einer Full-Service-Agentur. Offene und konstruktive Feedbackkultur. Nette Teamatmosphäre und flache Hierarchien.
Freitags die Sekt rund. Sonst rein gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider war nach der Ausbildung die Gehaltsverhandlung nicht meinen Vorstellungen entsprechend. Da nicht abzusehen war, wann neue Kunden generiert werden, konnte auch keine Gehaltserhöhung geleistet werden. Im Nachhinein denke ich jedoch, dass die Atmosphäre und Projekte einen höheren Stellenwert haben, als mehr Gehalt.
Momentan die Baustelle vor der Tür.
Gehalt. Keine Gleichberechtigung. Nur ausgewählte bekommen Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Auch Arbeiten, die keinen direkten wirtschaftlichen Mehrwert erzeugen, tragen zur Effizienz und Struktur der Agentur bei und zeigen ihre Wirkung mit der Umstellung von Abläufen.
Selbst für eine Kommunikationsagentur ist interne Kommunikation hier und da noch zu optimieren... ;)
Etwas menschlicher sein. Fair werden gegen über den Angestellten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ecko Communication ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Ausbildungsvergütung war im Rahmen der Ausbildung und wurde jährlich gestaffelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach der Ausbildung wurde ich übernommen und habe bei verschiedenen Kunden Verantwortung übertragen bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ecko Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Ecko Communication besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ecko Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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