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Ecko 
Communication
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Ausbildung in dieser Agentur war für mich eine sehr bereichernde und abwechslungsreiche Zeit. Ich konnte mich fachlich wie persönlich stark weiterentwickeln, habe praxisnahes Wissen gesammelt und wurde jederzeit von einem tollen Team unterstützt. Die Einbindung in Kunden- und Dienstleisterkontakt hat meine kommunikativen Fähigkeiten gestärkt. Besonders die wöchentlichen Meetings zu offenen Projekten haben für klare Strukturen und Transparenz gesorgt.
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Sehr flache Hierarchien, fast familiär. Sehr viel Freiraum aber auch Verantwortung, mir meinen Job einzuteilen. Und niemand bekommt für Fehler den Kopf abgerissen.
Die letzte Gehaltserhöhung kam unaufgefordert.
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Interessantes Volontariat mit viel Eigenverantwortung und steiler Lernkurve. Einblick in diverse Arbeitsbereiche einer Full-Service-Agentur. Offene und konstruktive Feedbackkultur. Nette Teamatmosphäre und flache Hierarchien.
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Freitags die Sekt rund. Sonst rein gar nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider war nach der Ausbildung die Gehaltsverhandlung nicht meinen Vorstellungen entsprechend. Da nicht abzusehen war, wann neue Kunden generiert werden, konnte auch keine Gehaltserhöhung geleistet werden. Im Nachhinein denke ich jedoch, dass die Atmosphäre und Projekte einen höheren Stellenwert haben, als mehr Gehalt.
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Momentan die Baustelle vor der Tür.
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Gehalt. Keine Gleichberechtigung. Nur ausgewählte bekommen Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auch Arbeiten, die keinen direkten wirtschaftlichen Mehrwert erzeugen, tragen zur Effizienz und Struktur der Agentur bei und zeigen ihre Wirkung mit der Umstellung von Abläufen.
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Selbst für eine Kommunikationsagentur ist interne Kommunikation hier und da noch zu optimieren... ;)
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Etwas menschlicher sein. Fair werden gegen über den Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ecko Communication ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Ausbildungsvergütung war im Rahmen der Ausbildung und wurde jährlich gestaffelt.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nach der Ausbildung wurde ich übernommen und habe bei verschiedenen Kunden Verantwortung übertragen bekommen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ecko Communication wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Ecko Communication besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ecko Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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