Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Verhalten bzw. die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Familienunternehmen
Sympathie
Flache Hierarchie
Kommunikation auf Augenhöhe
Ich finde mich in dem Unternehmen sehr gut aufgehoben und bin zufrieden.
Der Geschäftsführer nimmt sich zeit für jemanden und hat eine offenes Ohr für die Mitarbeiter.
investiert in IT um Arbeitsprozesse zu erleichtern
lebt die "Hands-on-Mentalität"
flach hierachien, super Arbeitsklima, immer ein offenes Ohr bei Problemen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht bedachte, oft zu übertriebene Entscheidungen. Falsche Vorstellungen eines guten Arbeitsklimas
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen
die Kommunikation ist ausbaufähig.
Standardisierte Kommunikationsprozesse
Mehr Mitarbeiter-Feedback-Gespräche
Evtl etwas mehr Aktivitäten zusammen mit den Arbeitskollegen unternehmen.
manchmal ist die Kommunikation noch ausbaufähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ECL Euro-Cargo-Logistik Kontor ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden nur "junge Leute" eingestellt...bzw. Personen die vom Alter ins Team passen.
Sehr schöner Umgang und Wertschätzung älterer Kollegen.
Es wird kein Unterschied gemacht beim Alter
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECL Euro-Cargo-Logistik Kontor ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ECL Euro-Cargo-Logistik Kontor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ECL Euro-Cargo-Logistik Kontor besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECL Euro-Cargo-Logistik Kontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECL Euro-Cargo-Logistik Kontor als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter eng kontrollieren.