Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDer Teamgeist – man arbeitet wirklich miteinander, nicht gegeneinander
Die Sinnhaftigkeit der Arbeit: Nachhaltigkeit wird hier wirklich ernstgenommen
Die Offenheit – eigene Ideen werden gehört und oft auch umgesetzt
Die flachen Hierarchien und ehrliche Kommunikation
Das Gefühl, willkommen zu sein – vom ersten Tag an :)
Es wird viel gemacht, um die Mitarbeiter zu fördern, allerdings könnte ein strukturiertes Weiterbildungsangebot (z. B. ein jährlicher Plan oder ähnliches) noch mehr bewirken.
Der am besten bewertete Faktor von ECOplans ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist fair und pünktlich. Zusätzliche Leistungen wie ein 13. Gehalt, betriebliche Gesundheitsleistungen und Zusatzversicherungen und ein flexibler Umgang mit Arbeitszeiten zeigen, dass die Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt werden. Ihre Gesundheit steht hier an oberster Stelle.
