Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ECOROLL 
AG 
Werkzeugtechnik
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • KantineKantine
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Betriebsklima sehr gut
- keine Zwei-Klassen-Gesellschaft
- jeder Mitarbeiter genießt Vertrauen und wird geschätzt
Bewertung lesen
positiven Charakter eines Familienunternehmens, es findet sich fast immer eine Lösung
Bewertung lesen
Faire Zusammenarbeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bremser und "Lowperformer" werden mit durchgefüttert, weil das Faulenzen oder die Inkompetenz Einiger nicht gesehen werden
Bewertung lesen
- Aufstiegschancen aufgrund der Unternehmensstruktur eher gering
Bewertung lesen
Geringe Aufstiegschancen wg. Firmengröße
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Arbeitszeiten und eine professionelle Personalabteilung wären wünschenswert sowie Hunde am Arbeitsplatz im Bereich "Büro/Verwaltung"
Bewertung lesen
- Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen
- Weiterbildungen ggf. subventionieren
- Leistungsbeurteilung in regelmäßigen Abständen abhalten
Bewertung lesen
Mehr gemeinsame Events durchführen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECOROLL Werkzeugtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man bleibt in der Regel auf dem Posten, den man hat. Aufgaben sind sehr spezialisiert zugewiesen.
1
Bewertung lesen
Möglichkeit an der Teilnahme von Kundenschulungen, um technische Erfahrungen über die eigenen Produkte zu erlangen.
Leider etwas wenig Angebote seitens der Firma, um sich fachorientiert weiterzubilden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ECOROLL Werkzeugtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ECOROLL Werkzeugtechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ECOROLL Werkzeugtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ECOROLL Werkzeugtechnik als eher modern.

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ECOROLL Werkzeugtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ECOROLL Werkzeugtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken