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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einzelne Mitarbeiter
- den Urlaub
- das Azubigehalt wohl gemerkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- man macht seinen Einzelhandelskaufmann/frau und wird als Verkäufer eingestellt, man bekommt die Ausbildung nur damit Sie 1 Jahr länger eine billig Arbeitskraft haben
- Nach der Ausbildung ist das Gehalt ein paar Cent über den Mindestlohn
- man fühlt sich nicht nach der Ausbildung wie eine Fachkraft sondern als wär man immer noch ein Azubi und das langfristig
- Es gibt keinen Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Personal aussortieren , Respekt , Krankheitsstände akzeptieren
- Mehr Azubisitzungen wo Probleme oder neue Vorschläge ernstgenommen werden
- Nicht nur den Azubi bewerten sondern auch das der Azubi den Ausbilder bewerten darf
- offen für neues sein
- Bei Krankschreibung keine dummen Kommentare oder Anmerkungen und vielleicht mal ein ''gute Besserung''
- Auch mal übers Gesetz gucken da sich jährlich etwas ändert (Moderner werden)
- Den neuen Azubis mal die Apps zeigen genauso wie Abteilungspläne geben
- Personal mehr würdigen und nicht jeden gleich ansehen, jeder ist ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Center Weidauer ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit der Bedingung dein ganzes privat Leben für das Unternehmen aufzugeben und bloß nicht Krank zu werden, weil andere kommen ja mit einem Schlaganfall auf Arbeit. (so etwas darf man sich am Telefon anhören)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Center Weidauer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Center Weidauer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Center Weidauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Center Weidauer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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