Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles was ich oben schon beschrieben habe.
Zu wenig Interesse an den Mitarbeitern und das Gehalt ist ungerecht und zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
-Vernünftiges Arbeitsmodell
-mal richtige Benefiz, wie z.B. Mitarbeiter Parkplatz, Weihnacht oder Urlaubsgeld usw.
Sich für seine Mitarbeiter interessieren und sie fördern, statt sie einfach laufen zu lassen. Kein Wunder das die Fluchtaktion so hoch ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Frank Recker e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt war an und für sich ganz gut. Nur es war halt schon, wie oben beschrieben eine zwei Klassen Gesellschaft.
Die Kollegen waren fast alle sehr nett.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Frank Recker e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angebote dazu kamen nie, wenn man selber drauf zugegangen ist, wurde man nur mit großen Augen angeguckt.
Erkennt nicht, dass andere Mitarbeiter auch Potential haben und gefördert und gefordert werden wollen. Konzentriert sich nur auf die altbewerten Mitarbeiter bzw. hauptsächlich auf seine Marktleiterin
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Frank Recker e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet EDEKA Frank Recker e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Frank Recker e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Frank Recker e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.