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EDEKA 
Rheinberg 
Kellerei
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • KantineKantine
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Angenehme Zusammenarbeit mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Auf persönliche Belange der Mitarbeitenden wird nach Möglichkeit eingegangen
- Regelmäßige Gesundheitsangebote wie Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen
- Insgesamt verlässlicher Arbeitgeber
Bewertung lesen
viele Benefits
sicherer Arbeitgeber (EDEKA als Muttergesellschaft im Hintergrund)
Essenszuschuss
guter Kontakt untereinander / Veranstaltungen werden gefördert
ärztliche Untersuchungen / Impfung / Gesundheitstag
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

einige Mitarbeiter verbreiten schlechte Stimmung bzw. "lästern" gerne

Verbesserungsvorschläge

- Informationsfluss zwischen Bereichen könnte stellenweise besser sein
Bewertung lesen
Bessere Bezahlung
Bewertung lesen
Sie sollten die Arbeiter gehen lassen, es herrscht Macht Position.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Rheinberg Kellerei ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wird vorbildlich gelebt
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Rheinberg Kellerei ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Intern kaum Aufstiegschance.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EDEKA Rheinberg Kellerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Rheinberg Kellerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Rheinberg Kellerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Rheinberg Kellerei als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Rheinberg Kellerei
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EDEKA Rheinberg Kellerei
Branchendurchschnitt: Handel
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