Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzPünktliches Geld. Ist auch das mindeste!
ALLE machen durchgehend Minusstunden.
Soweit mir bekannt bekommt jeder einniedriges Brutto Gehalt und eine steuerfreie Zulage die bei Krankheit nicht ausgezahlt wird.
Sehr familienunfreundlich da man nie zwei Tage am Stück frei hat. Dazu kommt das von jedem sehr viel verlangt wird und bekommen tut man nichts dafür. Bei Krankheit wird einem sogar ein Teil vom Lohn abgezogen und die Bezahlung ist so schon sehr schlecht. Rabatte bekommt man auch nicht. Die reinste veraschung und ausbeuterei!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka steilen flamersheim ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Familie kann man davon nicht ernähren, zudem muss man Angst haben das ein Teil seines Gehaltes nicht gezahlt wird!!!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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