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Arbeitgeberbewertungen

1,00
  • 25.11.2013

schlecht firma

Firma Edscha Cabrio-Verdecksysteme GmbH
Stadt Hengersberg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Contra

schlechtes arbeitsklima,schlechte führungskräfte,schlechter lohn,viele leiharbeiter

Firma Edscha Cabrio-Verdecksysteme GmbH
Stadt Hengersberg
Jobstatus Ex-Job seit 2009
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungsdruck und Auslastung der Mitarbeiter führt zu Burn Out Syndrom.

Vorgesetztenverhalten

Väter die Elternzeit beanspruchen ernten dumme Sprüche der Vorgesetzten.
Elternzeit für Väter ist von der Personalabteilung nicht gerne gesehen.
Man handelt sich damit massive Nachteile ein.
Die Geschäftsführung gehört zur Sorte der Erbsenzähler und versucht das mögliche aus den Angestellten rauszuquetschen.
Ein geben und nehmen fand nicht statt, nur nehmen!

4,00
  • 18.12.2010

Edscha Cabrio-Verdecksysteme: 4,00 von 5

Firma Edscha Cabrio-Verdecksysteme GmbH
Stadt Hengersberg
Jobstatus Ex-Job seit 2010
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Edscha Cabrio-Verdecksysteme GmbH
1,97
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.552 Bewertungen

Edscha Cabrio-Verdecksysteme GmbH
1,97
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 25.11.2013

Bewerbung bei Edscha Cabrio-Verdecksysteme: 1,0 von 5

Firma Edscha Cabrio-Verdecksysteme GmbH
Stadt Hengersberg
Ergebnis k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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