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EforP 
International 
Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EforP International Consulting
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EforP International Consulting
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr professionelles Miteinander! Die negativen Bewertungen scheinen von Personen zu stammen, die Probleme mit dem Qualitätsanspruch von EforP haben. In einem internationalen Umfeld und angesichts einer sehr anspruchsvollen Klientel muss man mit Exzellenz und Weitsicht agieren, um im Geschäft zu bleiben. Wer damit nicht zurecht kommt, sollte sich einen Job suchen, der nur Mittelmaß erfordert.
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das in mich gesetzte Vertrauen und die Möglichkeit mit meinem eigenen Arbeitsstil selbständig arbeiten zu können
Location is easy to get. I like the image and that it is an innovative firm.
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es ist hectic dort, aber ich habe viel gelernt.
alle computers sind apple und es ist eine sehr grosszügige unternehmen.
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Ich bin noch dabei und arbeite gerne mit EforP. - seit 2008.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

den zeitweiligen Termindruck der entsteht allerdings meistens von außen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

2 bis 3 Tage mehr Einarbeitung wäre schön gewesen, so habe ich allerdings ein Lob für meine Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit ernten können
kantine ... a cafe - would be good.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von EforP International Consulting ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


sehr viel Abwechslung, wirklich nicht eintönig, man lernt einige interessante und gute Menschen kennen
5
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Vielfältige und inspirierende Aufgabenstellungen.
5
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immer wieder neuer Aufgaben.
5
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there is no other firm that can offer so many different tasks and variety.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


If you need help, you need to raise your voice and ask for help. you get it here.
4
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bringt mich weiter, man lernt super sich selber zu organisieren, die internationale Korrespondenz bringt mich auf eine neue Ebene
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EforP International Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet EforP International Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden EforP International Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EforP International Consulting als eher modern.
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