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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima
- nette Kollegen, die einen immer sehr freundlich empfangen
- gute Arbeitszeiten
- Fragen werden immer beanwtortet
Sehr gutes Gehalt dank starkem Tarif
generell ein Klasse Arbeitgeber, Freibier, gute Bedingung dank Tarif, Firma zahlt in eine Alterspension ein, gutes Gehalt und der Gleitzeitabbau ist sehr flexibel Das Kollegium in den unteren Ebenen ist sehr harmonisch usw.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider katastrophaler Umgang bei Vertragsverlängerungen oder nicht Verlängerungen. In vielen Fällen kommt die Info Tage vor Vertragende! Es werden andere Dinge kommuniziert und kurzfristig wieder umgeworfen. Generell herrscht ein Problem bei der Kommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schulen könnte besser sein
Weiterbildungen anbieten
Verträge nach einmaliger Befristung entweder unbefristet Verlängern oder garnicht. Keine halbe Sachen und mehr Kommunikation!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Eichbaum Brauereien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist okay.
In keiner Firma, habe ich jemals soviel „ältere“ Mitarbeiter getroffen, die 20+ Aufwärts im selben Betrieb arbeiten! Das spricht viel für die Firma
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eichbaum Brauereien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Fortbildungen
Muss ich sagen in einzelnen Fällen und je nach Situation ist es möglich, aber grundsätzlich eher weniger.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eichbaum Brauereien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Eichbaum Brauereien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eichbaum Brauereien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eichbaum Brauereien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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